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    优秀校友访谈第七十三期 | 赵京伟:田野求真,杏坛传薪

    时间:2026-09-06 发布人:管理员


    为汇聚校友力量,共建校友协同育人机制,激励儒院学子以优秀校友为榜样,传承山大精神,崇实求新、追求卓越,努力成长为德智体美劳全面发展的新时代山大人,儒学高等研究院特开设校友访谈栏目。

    01

    师姐好!非常感谢您在百忙之中接受我们的采访。首先请您做个自我介绍吧!


    我是赵京伟,2014级中国民间文学专业硕士研究生,师从刁统菊教授。2017年毕业后,先后就职于济南新东方学校、山东现代学院,2021年2月考入济南工程职业技术学院,工作至今。

    赵京伟


    02

    可以谈一谈您在山大的求学经历吗?有什么让您印象深刻或对您有重大影响的事情吗?


    本科就读期间,我首次接触民间文学、民俗学相关课程,通过课堂学习,深入了解了大量乡土故事与地方民俗文化,深受触动。大三下学期,我站在了升学与就业的人生十字路口,内心十分纠结。当时身边多数同学都开始投身实习、筹备求职,走上对口就业的道路;为了找准发展方向,我主动向专业老师和亲朋好友请教,同时参考了同专业师兄蒋帅的求学经验,经过慎重考量,最终选择报考山东大学民间文学专业,开启了我的学术深造之路。在考研期间,蒋帅师兄给予了我很大帮助,从心态调整到知识辅导,事无巨细。考研结束后,因为答题不理想,我一度陷入了绝望,以为要和山大失之交臂了。但很幸运的是,我刚好卡线进入面试,于是我迅速进入面试备考状态,最后成功上岸。


    进入山大求学后,整个学习环境给我带来了很大的改变。从前我阅读过的专业书籍的作者,如今成了自己的专业课老师,梦想照进了现实。记得在开学典礼上,王学典院长曾寄语我们:“不要怕吃苦,要趁年轻刻苦读书,坚持奋斗,日后终有收获。”也正是这番教诲,让我在后续求学与职业发展中,始终坚守初心、笃定方向,沉下心深耕民间民俗文化领域。从新东方讲台到山东现代学院,再到济南工程职业技术学院,我始终专注于传统文化课程的教研工作。凭借扎实投入,我赢得了学生们的广泛认可,并于2025年获评学校“优秀教育工作者”。一路走来,王院长的殷切嘱托早已成为我身上的儒院印记,持续指引着我的人生方向。


    在山大求学的三年,对我影响最大的还是民俗所的老师们。刘铁梁老师、张士闪老师、刘宗迪老师、朱以青老师、王加华老师、龙圣老师、李浩老师、赵彦民老师等诸位老师治学严谨,他们不只停留于书本上的理论讲授,而是十分注重田野实践,研一期间带领我们走进济南鲍山乡村、河北广宗等地,实地走访调研,访谈普通百姓,从民间鲜活的生活现场获取一手资料。在田野调查过程中,老师们和同学们吃住在一起,田野工作条件有限,过程中难免奔波辛苦,但师生相伴、共同钻研的氛围格外温暖珍贵,至今仍觉得外出田野调查时大家一起吃过的饭是最香的。


    还要特别感谢我的导师刁统菊教授。有幸能够成为刁老师的学生,这段经历对我来说弥足珍贵。刁老师对待每一位学生都视如己出,在生活上给予我们无微不至的照顾,让我在济南又多了一个“家”。在校期间,研一时我协助老师参与组织了民俗所多场学术会议。尽管会议内容已忘记十之八九,但在会议中统筹协调、沟通对接的历练,让我在学术学习和实践工作上双向成长。“草根论坛”午餐会也让我记忆犹新,它一度打破了我对学术研讨的固有认知。论坛不仅有严谨扎实的学术研讨氛围,能够让参会师生聚焦专业问题深度交流、碰撞学术观点,也拥有轻松自在的用餐交流环境。大家在席间畅所欲言、自由探讨,打破了传统学术会议的刻板局限。


    正是在山大求学期间建立起的学术认知,深刻影响了我此后的教学科研,我如今从事传统文化与职业教育融合方向的相关研究,把民间民俗资源融入育人工作,源头就来自这段求学经历的熏陶。

    赵京伟与导师刁统菊教授合影


    03

    相对而言,高职院校在教学过程中更重实践应用,当初是什么契机让您选择了这条职业道路?在求职过程中,您觉得民间文学的专业训练在您求职和入职初期发挥了怎样的作用?


    其实刚毕业时,我的就业选择并不是高职院校,2017年7月毕业后,我直接进入济南新东方学校,担任小学部语文教师。正是新东方授课的这段经历,使我更加坚定了站在讲台上的想法。2018年8月,我因个人身体原因从新东方离职,之后又入职山东现代学院(民办)教授大学语文,并兼职教学管理的相关工作。在山东现代学院的两年工作经历,再结合自己的硕士研究生学历,才让我逐渐萌生了报考高职院校的想法。高职院校坚持产教融合、理实一体的理念,课堂对接岗位需求,教学紧贴行业实际。在高职院校,我既可以站上讲台教书育人,也有机会参与校企合作与实践项目,将理论知识与行业实践结合起来。


    一开始我并不了解高职院校的招聘方式,尽管当时高职院校的招聘岗位和招聘人数都较多,但我不清楚如何备考。高职院校的考试形式多样,有些是人才引进,有些是统一命题,有些是自主命题,这些方式我都参加过。现在越来越多的高职院校选择自主命题,大家一定要仔细查看招聘简章。


    求职时,我既具备文史理论基础,又有田野调查、资料整理的实践经历,这种理论结合实地调研的复合背景,让我区别于一般的文史求职者,也正好契合高职院校应用型教学的要求。这不仅提升了我的求职竞争力,也使我在笔试和面试阶段更胜一筹。


    刚入职阶段,学术训练养成的思辨能力、文字功底,帮助我快速做好备课、教学设计,挖掘课程里的传统文化育人元素。读研时参与会议组织、师生集体田野调研的经历,也锻炼了沟通协调、团队协作能力,让我较快适应教学、教研以及学生相关工作,顺利完成从学生到教师的身份转换。

    与民俗所师友在河北广宗开展田野调查(右二赵京伟)


    04

    近两年来,许多同学将高职院校作为一个重要的就业方向,但对实际工作情况了解不多。能否请您介绍一下您日常的工作内容与环境?入职初期您是如何适应的?


    高校的招聘岗位类型多样,有专任教师、教辅、辅导员等,部分岗位设有专业、党员身份等报考要求。由于应届生身份限制,我当时报考的是教辅岗位,岗位要求中共党员及相关专业。考入后经过培训,我服从学校统一调配,分配在二级学院担任教学秘书,同时承担教工党支部的部分党建工作。结合学校评职称的要求,我还承担授课工作,包括《大学语文》《论语诵读》《中华优秀传统文化》等课程。


    高职院校二级学院的工作环境,是教学、行政、党建、学生事务交织在一起的。日常工作内容也比较综合:作为教学秘书,主要负责教学运行、排课调课、考试组织、教学资料归档、对接教务部门等工作,保障日常教学有序开展;同时还要完成支部党建相关任务,比如理论学习、材料整理、组织支部活动等。一边要服务教师教学,一边要对接职能部门,事务繁杂,需要足够细心,也讲究沟通协调。


    刚入职的时候,我对高职的管理制度、业务流程都不熟悉,一下子面对大量琐碎事务,工作压力较大。尤其是学期末的排课,对我来说是一块“硬骨头”。为了尽快适应,一方面我多向学院的老同事请教,把各项业务流程梳理下来,逐项吃透;另一方面发挥读书期间田野调研、会议组织锻炼出来的统筹能力,分清工作轻重缓急,做好台账记录。同时主动学习党建业务、高职教育相关政策,一点点补齐岗位需要的新知识。逐渐在教学行政和党建工作之间找到平衡,完成了向高校行政教学岗位工作人员的身份转变。


    05

    在教学上,您同时讲授《大学语文》《论语诵读》《中华优秀传统文化》等课程,课堂风趣幽默,多次获得学生好评,能否分享一下您在教学上的心得和体会?


    这几门课都和中华优秀传统文化紧密相关,结合民间文学的专业背景,我有一些体会。


    首先,高职的学生并不排斥传统文化,但很抵触空洞的说教。所以我上课尽量少讲枯燥的理论,不照本宣科。讲授《论语》时,不会只停留在字句注解层面,而是结合现实生活、身边事例展开。讲授传统文化时,我也会把读研期间田野调研接触到的民间故事、乡土民俗融入课堂,用鲜活真实的案例拉近学生和经典之间的距离,课堂才会生动起来。


    第二,课堂要多互动,多给学生表达的机会。像《论语诵读》这门课,我会带着学生诵读、感悟,鼓励他们分享自己的理解,允许大家有不同看法,而不是我单向输出。


    高职院校都要求专业课做好课程思政,作为公共基础课老师,我们在课堂上也不能缺位。要结合咱们课程本身的内容,将家国情怀、传统文化、职业素养这些思政点自然融入教学,贴合高职学生的实际情况,避免生硬地讲大道理,潜移默化做好价值引导,实现教书和育人两手抓。

    与研究生舍友的合影(左一)


    06

    您在讲授传统文化相关课程时,有没有哪些学生在学习这些课程后发生了让您印象深刻的转变?有没有哪一个成长故事让您觉得自己的付出特别值得?


    在讲授传统文化课程的过程里,确实看到不少学生对此很抵触。很多高职学生一开始会觉得,传统文化、经典诵读离自己很远,就是一门普通的公共课,抱着应付学分的心态来上课。不少学生内心会疑惑,上了大学,怎么还要学这些传统文化类的课程。但经过课程学习,不少同学的心态、看待问题的方式都发生了改变。


    高职院校专业类比赛较多,公共课的相关比赛较少。有一年我组织学生参加经典诵读比赛,同学们利用课余时间一起打磨文稿、反复排练。虽然最终止步校赛,没有取得更好的成绩,但一起备赛、互相鼓劲的经历,给大家留下了非常美好的回忆。比赛结束之后,直到现在,当时参赛的学生仍和我保持联系,时常跟我聊聊学习和生活。在高职院校,学生通常与专业课老师有更多的沟通,能够和公共基础课的任课老师保持联系,是非常难得的。


    07

    我们关注到您同时承担了教学、行政秘书、党建三条工作线,五年来考核四次被评为先进工作者,荣获多项荣誉。请问您是如何高效管理时间、在不同角色之间自如切换的?能否给未来的职场新人分享几条实用的工作建议?


    同时兼顾教学、教学秘书和行政工作以及党建工作,事务确实比较繁杂,不同岗位的要求也不一样。教学侧重备课授课、关注学生成长;教学秘书要保障学院教学运行,讲究严谨细致;党建工作讲求规范,重政治、守流程。三条线交织在一起,经常会遇到多项任务叠加的情况。刚分到二级学院时,面对这些工作我也是有些担心,主要是害怕耽误工作进度。经过五年的历练,也算是有了一点自己的经验。


    我的主要做法有以下几点。第一是分清轻重缓急,做好优先级梳理。每天把待办的工作梳理出来,紧急且重要的优先落实,教学工作是底线,必须保证课堂质量,绝不因为行政事务挤占备课时间。行政和党建工作,按照时间节点倒排计划,不临时赶工。


    第二是学会角色切割。上课的时候就全身心投入教学,不要被行政琐事干扰;处理行政、党建业务时,就沉下心把材料、流程做扎实。尽量做到“一事一毕”,做完一件再切换下一件,避免多头并行导致顾此失彼。


    对于即将走上岗位的职场新人,我有两点小建议。


    首先,摆正心态,高职院校工作是教学、行政、党建相互交融的,不要把不同的工作当成负担,每一项工作都是锻炼:行政锻炼统筹协调,党建锤炼大局意识,教学提升育人能力,各项经历可以相互赋能。


    其次,保持持续学习,多向身边前辈请教,既要打磨教学本领,也要熟悉岗位业务,在实践当中慢慢沉淀成长。

    学校优秀教育工作者表彰(左一赵京伟)


    08

    回顾这五年,您觉得自己最大的成长是什么?对于将来可能走上类似道路的师弟师妹,您最想分享的宝贵经验是什么?


    回顾这五年,我最大的成长是完成了从学生到高职教育工作者的转变。读书时更多专注于书本研究,工作之后,在教学、行政、党建等多重任务的历练下,统筹协调、处理实际问题的能力得到了很大提升。更重要的是,我把自己的学术兴趣真正落到岗位上,读懂了立德树人不只是理念,更是藏在一件件具体工作当中。


    我想给师弟师妹几点建议。第一,接纳高职岗位复合型的特点,教学、行政、党建不是互相拖累,而是可以互相赋能。第二,无论事务多繁杂,坚持教学为本,切勿脱离讲台。最后,既要心怀理想,也要脚踏实地,平凡岗位同样能够实现自身价值。


    09

    请您送给母校和师弟师妹们一句祝福吧!

    祝愿母校人才辈出、薪火相传;也祝愿各位师弟师妹不负所学,心怀热爱,奔赴属于自己的广阔前程!


    感谢您的分享!祝您桃李满天下,也欢迎您常回山大看看!



    责编| 王敏